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如何进入苹果公司?真实经验!基本月薪翻番了 ...-论坛_天涯社区

文章出处:未知 人气:发表时间:2019-04-19 10:12
如何进入苹果公司?  没错,就是这个苹果,“Apple”。  苹果是目前世界上市值最大的公司,其一天的销售额超过我们大多数人所在企业的总资产,而在中国为它打工的所有人员,据说有1千万。  注意,我们这里讲的是如何进入苹果公司,成为它在中国的正式员工。当你进去后出差的时候,收营员问你发票抬头,你告诉对方“苹果(中国)有限公司”。亲眼所见,这个收营员发票上打字的时候,手都在发抖。可能苹果这牌子太响了吧。。。。。。梦想实践家可以继续试试看,你仅仅苹果,其他排名和口碑较好的都可以试试,比方说中兴华为大唐联想小米等等,还有你百度下“中国互联网企业100强”选择其中前20名,以及你上下股市页面,搜索下你需要的板块,找到50加相关企业并排个序,选取前20家即可。 如此不会没有不适合的工作!这缘分要从2014年说起,当年8月份我有个同办公室同事跳槽进苹果了。12月份有个咨询者来上海面试苹果职位,问我一些苹果面试问题,我咨询了那个同事后给他做了解答,结果他也而进去了,做的供应链工作。  2015年,咨询我苹果面试问题的人中,又有3人进入苹果公司去上班了。当然,这三人都是已经在其他公司有着8年以上丰富工作经验的资深职场人士。别光看成功的数字,实际上同时还有5人虽然经过我面试方法的辅导和介绍,但依然没能通过苹果的面试。  苹果哪来那么容易进入?你以为苹果是闹着玩的?尽管我们的成功率不到40%,但还是有一些可循的规律与经验,这里分享给大家。给希望进入这类全球顶级公司的人,一定的参考作用。苹果需要什么样的人?  苹果作为全球顶级公司,它需要的是能够跟她一起走下去的人,你需要做的就是随着公司一起去开创不同凡响的未来。  苹果本身是完美主义者,她既是理想主义者,也是发明家。苹果的第一轮面试就会从语言上去判断你是否符合这个文化理念,是否是个精益求精的人。精神上积极向上,乐观豁达,勇于创新,工作勤奋,这是第一轮电话面试的关键。你言语含糊,词不达意,语气消极,或者老气横秋,则还没见面你就已经在第一轮电话面试中被刷掉了。  精神文化之外,苹果需要的则是你漂亮的履历,苹果主要需求的是“公司”和“零售店”两个分支的人才。尤其是“公司”分支,大多是从各行各业挖人才,所以当你才三四年工作经验就能被苹果看上,则是个幸运儿,因为具体来说,从薪资上你能得到原单位继续待十年都不一定能有的工资。楼主往前看,苹果已经到头了,在国内厂商打压下,日子只会越过越难,毕竟现在的人有了思想,不在会被忽悠了。国内的华为、小米等,会越做越好。三星?估计会比苹果衰得更快。诺基亚回归?基本没戏。就这样了很多人也这样说阿里巴巴,但是不知道这跟一个大学生进去打几年工,有啥关系。苹果的现金流目前应该比中国任何一个省的全年财政收入都要多,承载某个人的几年职业生涯绰绰有余。另外,小米、华为、还是三星的,当然也可以进啊,只是本篇写的是苹果而已,其他还没来得及写。苹果的工资如何?  这么严格的面试,进入这么大的公司,名声在外,薪水应该不低吧?有俩基本原则,应届生工资是固定的,谈也白谈,但大致等于你同班同学这样同龄人平均收入的2倍;其他行业人才跳槽过来的,基本可以保证收入翻番。  你现在就可以看下你上月工资数目,乘以2是多少,自己评估下,要不要去苹果。别以为工资翻番很容易,如果你是1985年之前出生的,你试试看,你工资翻番的可能性有多大,能达到10%不?哈哈,还是去苹果吧!  好了,基本工资翻番后,苹果还会有个年度股权激励奖金,这我们可以大致当做是年终奖,但这年终奖比较大,折合现金约等于你前面12个月工资总额的30%,好大的年终奖!本帖只是讨论如何进入苹果公司,也是真实听闻和经历而已,可能还有其他的渠道,不做全面覆盖,只能讲个人所能掌握的部分。目的是抛砖引玉,也许有更好的方法和更好地公司。楼主,前几天我也面试了宝洁 但是跪了…进了二面,苦于英文一般,能听懂,写作的还好,也考过雅思,但是要完美流利叙述一个项目,事件或者用英文回答八大问或者衍生问题,实在是难……有没有什么技巧?  再就是应聘苹果genius,收到HR打过来的电话,是个台湾妹子……全程中文,我觉得自己表达也不错,贴合岗位要求,但是还是跪…楼主能不能说点针对技巧???@191582032 56楼 2016-04-14 22:05:00  感觉苹果的黄金时代快要结束了,就像htc一样,没有创新,总是换壳。  —————————————————  想得太多,我们正常一个人在一家企业的平均年数估计也就五年不到,你自己算算你的,还有你身边同学亲朋的,平均五年都是长的。只在其中打工五年,何必担心这公司五十年的生命周期或者辉煌时期呢?更何况,在失败企业上班的人,有大把比在辉煌企业的收入和收益高。@幽幽雅雅淡淡 2016-04-14 10:02:29  苹果的工资如何?  这么严格的面试,进入这么大的公司,名声在外,薪水应该不低吧?有俩基本原则,应届生工资是固定的,谈也白谈,但大致等于你同班同学这样同龄人平均收入的2倍;其他行业人才跳槽过来的,基本可以保证收入翻番。  你现在就可以看下你上月工资数目,乘以2是多少,自己评估下,要不要去苹果。别以为工资翻番很容易,如果你是1985年之前出生的,你试试看,你工资翻番的可能性有多大,能达到10%不?哈......  ----12个月总工资的30%也不算“好大的年终奖”吧。。。。。@一只长耳朵兔 2016-04-15 11:24:13  @幽幽雅雅淡淡 2016-04-14 10:02:29  苹果的工资如何?  这么严格的面试,进入这么大的公司,名声在外,薪水应该不低吧?有俩基本原则,应届生工资是固定的,谈也白谈,但大致等于你同班同学这样同龄人平均收入的2倍;其他行业人才跳槽过来的,基本可以保证收入翻番。  你现在就可以看下你上月工资数目,乘以2是多少,自己评估下,要不要去苹果。别以为工资翻番很容易,如果你是1985年之前出生的,你试试看,你......  -----------------------------  写的快了点,将12个月去掉,年薪的30%作为年终奖金。@一只长耳朵兔 2016-04-15 11:24:13  @幽幽雅雅淡淡 2016-04-14 10:02:29  苹果的工资如何?  这么严格的面试,进入这么大的公司,名声在外,薪水应该不低吧?有俩基本原则,应届生工资是固定的,谈也白谈,但大致等于你同班同学这样同龄人平均收入的2倍;其他行业人才跳槽过来的,基本可以保证收入翻番。  你现在就可以看下你上月工资数目,乘以2是多少,自己评估下,要不要去苹果。别以为工资翻番很容易,如果你是1985年之前出生的,你试试看,你......  -----------------------------  @幽幽雅雅淡淡 2016-04-15 11:31:06  写的快了点,将12个月去掉,年薪的30%作为年终奖金。  ----------------------------  那也不算“好大的年终奖”吧,如果月薪2万,也不到8万,税后更没多少了@一只长耳朵兔 2016-04-15 11:24:13  @幽幽雅雅淡淡 2016-04-15 11:31:06  写的快了点,将12个月去掉,年薪的30%作为年终奖金。  ----------------------------  @一只长耳朵兔 2016-04-15 11:47:36  那也不算“好大的年终奖”吧,如果月薪2万,也不到8万,税后更没多少了  -----------------------------  那你就是年终奖和收入较高的那类人,凤毛麟角,第二种可能就是你装,每个人见解不同,多和少,每和丑,这种感性的东西不必计较,你还可以说马云收入不高,因为王健林王总刚刚成为了首富,马云被拉下来了,只有第二。@一只长耳朵兔 2016-04-15 11:24:13  @幽幽雅雅淡淡 2016-04-15 11:31:06  写的快了点,将12个月去掉,年薪的30%作为年终奖金。  ----------------------------  @一只长耳朵兔 2016-04-15 11:47:36  那也不算“好大的年终奖”吧,如果月薪2万,也不到8万,税后更没多少了  -----------------------------  @幽幽雅雅淡淡 2016-04-15 12:01:08  那你就是年终奖和收入较高的那类人,凤毛麟角,第二种可能就是你装,每个人见解不同,多和少,每和丑,这种感性的东西不必计较,你还可以说马云收入不高,因为王健林王总刚刚成为了首富,马云被拉下来了,只有第二。  -----------------------------  我只能说认识不同,年薪30%作为年终奖只能算一般,可以称为还不错,但是我觉得离“好大的年终奖”还有一段距离。@浴缸里的MM 2016-04-15 17:22:08  楼主看到我看到我,想了解下通过什么途径能接苹果售后呢?需要什么资质?能否详细说下?谢谢楼主  -----------------------------  一,登陆官网,找到职位申请;二找到那三个猎头公司,申请职位;三找到内部熟人推荐你,也许一开始没这个职位空缺但可以保持你在人才库中;四主动去有苹果职位的人才网站和APP中联系他们的人事专员。  多渠道试试,总会有突破。@浴缸里的MM 2016-04-15 17:22:08  楼主看到我看到我,想了解下通过什么途径能接苹果售后呢?需要什么资质?能否详细说下?谢谢楼主  -----------------------------  @幽幽雅雅淡淡 2016-04-15 19:58:53  一,登陆官网,找到职位申请;二找到那三个猎头公司,申请职位;三找到内部熟人推荐你,也许一开始没这个职位空缺但可以保持你在人才库中;四主动去有苹果职位的人才网站和APP中联系他们的人事专员。  多渠道试试,总会有突破。  -----------------------------  楼主没明白我的意思,我说的接苹果售后是:如果客户买了苹果手机在一年质保期内,手机出现问题去售后处理,是那种售后,每个城市都有的苹果售后。谢谢@apple_2016 2016-04-22 08:35:47  楼主前辈,想咨询下苹果市场营销部门的面经您是否有呢?谢谢!  -----------------------------  没有,销售部主要是店面和渠道工作,没有新客户开发功能。而营销也预算不会高,库克本人发布会就是最好的营销。这个部门不大,你自己主页上找到相关职位投递即可。
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